学生员工手册:美国版

概观

在真人赌钱 - 真人赌博平台 学生员工手册 包括关于在真人赌钱 - 真人赌博平台学生就业的政策,程序,法规和准则。的目的 学生员工手册 是帮助学生了解学生就业过程。

它是学生了解,跟踪,并遵守所有政策,程序,以及包含在本手册过程的责任。通过学生就业办公室接受就业,学生确认,他/她将遵守所有适用的法律,政策,程序,法规和管理学生就业运营和流程遵守规则。不时,关于政策或一个全新的手册变化的更新信息可分布。鼓励学生通过员工的访问当前手册 学生就业网站的办公室。高校有权在不事先通知,变更,修改,修订,取消或终止任何政策,程序,实践和就业方面的。

学生就业办公室还充当所有在校学生的就业机会的交流中心。学生就业人员协助真人赌钱 - 真人赌博平台的学生,教师和所有的学生就业相关事宜的社区服务机构。请查看或咨询学生就业办公室,详细了解学生的就业机会。

学生就业是提供给录取学生谁是良好的学术地位,并在校园内的一些工作,已经证明经济需要。金融需求通过确定 财政援助办公室,并且基于在所提供的信息 FAFSA(联邦学生补助免费申请) 形成。如果你不知道你的联邦勤工俭学的状态,请到财政援助,并满足了代表办事处。虽然国际学生没有资格获得联邦援助,他们可以申请通过学生援助计划,这是通过学生就业办公室给予资助的其他在校学生就业。

请直接问题:

杰西卡boudouris
学生就业的副主任
口服箱8000
老韦斯特伯里,NY 11568
电话:516.686.7606 / 212.261.1688
jessica.boudouris@nyit.edu

平等就业机会

请参阅真人赌钱 - 真人赌博平台的 机会平等政策.

随意就业

纽约州是一个“就业随意”的状态。通过采用真人赌钱 - 真人赌博平台的学生将被认为是随意的员工。雇佣关系可以在最意志任何一方终止。在任意雇佣规则允许主管或学生就业办公室在任何时间以任何理由终止学生的员工,除非合同,州或联邦法律,宪法的要求,或公共政策防止射击。这一政策并不适用于谁被用作工会雇员或某些研究生助学金的学生的雇佣关系。

权力和分配

真人赌钱 - 真人赌博平台的每一个学生员工可以访问此 学生员工手册 通过 学生就业的网页办公。该 学生员工手册 到了最新的,并包含我们机构的完整和准确的政策公布日起实施。

学生就业的分类

学生就业岗位从7月1日至6月30日运行。

学生援助(SA)

校园位置由真人赌钱 - 真人赌博平台全部到位。这些位置是开放给任何学生录取不论其金融援助计划的。学生支付一小时的基础上。

联邦勤工俭学(FWS)

位置由美国全额资助政府颁发给符合条件的学生为他们的财政援助计划的一部分。资金由校内或校外工作的小时工资收入。

接受资助,你必须提交 FAFSA(联邦学生补助免费申请) 并且表明您愿意考虑这一方案。在FAFSA已经立案后,真人赌钱 - 真人赌博平台的 财政援助办公室 将决定您是否有资格,你有资格获得的数额。

校验 My.真人赌钱 - 真人赌博平台 > Financial Aid Package 资格。如果你没有看到一个奖项,但认为你可能有资格,请联系 财政援助办公室.

联邦勤工俭学的社区服务(FWS-CS)

谁拥有联邦勤工俭学(FWS)可以在非营利的雇主利用这些资金来工作的离校生。这些位置提供良好的恢复建设的经验和机会的网络。位置是开放给所有专业学生。

研究生助学金

真人赌钱 - 真人赌博平台提供了许多研究生助学金的合格学生参加我们的研究生学位课程。这取决于你的技能,经验和具体方案的需求,您可能会被要求协助在教室,实验室,或工作室教授;协助研究或专业项目;或帮助管理部门办公室或工厂。

方针

在真人赌钱 - 真人赌博平台研究生资助方案是提供给全职研究生课程录取的学生。研究生助理(GA)可能无法在同一时间参加该机构的勤工俭学或者是学生的助手们,即使他们为两个不同的部门工作。 (谁不研究生助理可能有资格申请工作,学习或工作,可以作为学生的助手研究生)。兼职员工,其中包括研究生助理,不得以单一的历年工作超过999小时。这些助教的指导方针进行了修订,坚持近期的移民和入籍服务和联邦所得税的规定。没有例外,可以对这些规定进行。学术事务办公室协调所有 研究生助学金。如果您有任何疑问,请致电516.686.7630。

校内国际学生就业

请参阅 职业服务中心 - 国际学生就业.

校外的国际学生就业

请参阅 国际教育办公室(OIE).

对于工作在校园资格要求

  • 当前必须参加班
  • 学生学术或纪律缓刑不符合工作
  • 谁已经毕业的学生不是在学生资助/联邦勤工俭学的位置过去的毕业日期允许工作在校园里,除非他们在在真人赌钱 - 真人赌博平台下一个节目的水平继续接受教育。
  • 在学年中,学生可以工作到每周20小时。在夏季和休息期间,学生可以工作到每周35小时。

招聘过程

请参阅 职业服务 - 学生就业.

行为的学生代码

学生就业办公室是学生事务的部门之下。该 行为的学生代码,这是真人赌钱 - 真人赌博平台的一部分 学生手册:美国版,适用于所有学生的员工。

在工作场所的兴趣/真人赌博平台庭关系冲突

利益冲突存在时,您或您的直系亲属的利益的成员在经济上,无论是直接或间接地从比你的补偿和​​真人赌钱 - 真人赌博平台支付的福利以外的方式你的就业。如果你在你的判断在你的工作职责的性能产生不利影响的任何活动的利益冲突也可能存在。它是对学生工作在同一个部门或办公室的亲戚,包括配偶,父亲,母亲,监护人,儿子,女儿,表亲,和祖父母真人赌钱 - 真人赌博平台政策。

在发现利益冲突或利益冲突的出现,员工必须通知学生就业的副主任的来信。除非学生就业的副主任确定冲突是不是真的还是太单薄到值得进一步考虑,员工必须要么消除所有的讨论和冲突的主题批准利益或副歌冲突中所指示的关联教务长,教育创新/导演,CTL。所有员工都必须遵守上述规定的指导方针。如果需要的准则澄清,鼓励员工与学生就业的副主任进行协商。需要进一步澄清监事可以联系学生就业。

保密

学生从拥有,分销或通过共享工作作为一名学生,员工获得的信息被禁止,无论目的或用途,或使用自己或他人的利益部门的信息或服务。违反保密是通过校园生活的院长办公室就业和纪律处分的立即终止。

安全性和记录(电子,电脑和打印)保密是谁有权访问任何大学相关的文件,文件或内部/外部记录所有真人赌钱 - 真人赌博平台人员关心的问题。 真人赌钱 - 真人赌博平台数据库是存储在真人赌钱 - 真人赌博平台的集中式计算机系统,并通过其管理的业主和信息技术办公室保持计算机化的信息库。这包括,但不限于与下列办事处的职能相关的内部/外部记录:学生就业,登记员,会计员,财务援助,入学要求,住宿服务,和学生的院长。

学生的员工谁在保密和/或敏感性质的记录保存部门的工作,需要保持信任,道德和诚信的最高水平的位置。因此,当务之急是学生员工认识到保护信息的安全和保密的责任,如果以印刷或电子格式不管。学生预计将签署 学生就业保密合同约定的办公室 或就业的第一次约会之前。

工作场所暴力

请参阅真人赌钱 - 真人赌博平台 员工手册.

视察工作场所

请参考“视察工作场所和员工隐私”,在真人赌钱 - 真人赌博平台 员工手册.

不歧视和歧视性骚扰政策

请参阅真人赌钱 - 真人赌博平台 员工手册.

好处

勤工俭学的学生和学生小时工不能享受福利,也不是为带薪休假,如假期,病假或节假日,除了陪审义务,如下所述。在某些情况下,学生员工可能有资格根据联邦无薪休假 真人赌博平台庭和医疗休假法案(FMLA),或根据带薪休假 纽约的支付探亲假法。学生员工都无权通过纽约州州失业保险,但在工人的赔偿都包括在内。

劳动者报酬

全部为大专以上员工,包括学生的员工,由工人生病,受伤或死亡引起的,并在就业的过程中进行的补偿覆盖。如果你生病或受伤的工作,并在超过七个日历天缺勤的疾病或损伤的结果,工人的赔偿可以提供每周益处。从对在职疾病或损伤引起的医疗费用也可以覆盖。它是你必须报告任何对在职疾病或受伤学生就业和办公室 人力资源办公室 三天之内的事件,亲自或通过电话。如果不这样做可能会导致工人的薪酬福利没收。学生就业与人力资源办公室沿办公室负责代表你提交一个工人的赔偿要求。

陪审义务

谁被召唤参加陪审团工作的学生员工在他们的陪审团的责任期间享受休假。学生应该通知他或她的上司,尽快允许监督员任何必要的换人安排。在陪审团义务休假非勤工俭学学生的员工谁有规律的工作时间表,将支付其工资可达每天$ 40为在下列情况下陪审团义务的前三天:

  • 学生员工将支付(每天最多$ 40)为正常计划工作小时,而服务,而不是陪审团成员担任小时,这是学生员工的正常工作日程之外。例如,一个学生一般员工安排工作的一天,他两个小时,她被召唤了六个小时的陪审团的责任将只支付了两个小时。
  • 之前陪审团义务付出都能得到批准,学生员工必须以学生就业办公室提供的服务陪审员证书的副本。
  • 如果员工被传唤到陪审义务,同时与联邦勤工助学基金偿还,请联系学生就业办公室。员工预计汇报工作,如果在正常的工作时间从陪审义务的借口。该部门应保持关系到员工的文件陪审团休假使用的所有文件的记录。

赔偿金

工资和直接存款

请参阅 职业服务 - 工资和时间表.

工资率

每小时的工资率是由学生就业(OSE)的办公室设置的,基于位置所需的技能级别设置和职责。监事可以推荐使用支付速率选择形式的报酬率。最低小时工资标准是每小时$ 15

用餐时间

学生工作者必须提供六个小时的工作后无偿半小时的休息时间。

工作日程

  • 学生可以工作长达20个小时/周,而学校在会议上,以及长达35小时/周,而学校是在休息。
  • 学生不允许在一天工作超过八小时。
  • 所有学生必须在每一个工作周结束提交时间表。
  • 学生不能开始工作,直到就业服务批准合同和所需的文书工作。他们不能开始之前,学生合同上注明的日期开始工作。
  • 这两个学生员工和主管应确保学生员工不超过每周40小时从真人赌钱 - 真人赌博平台工作的所有作业。学生员工被覆盖 公平劳动标准法案(FLSA) 如果他们超过每周40小时的工作必须得到加班费。 fsla不需要加班工资上周六,周日,节假日或休息日经常,也不需要夜间或周末工作的加班工资。联邦勤工俭学的资金不会被用于支付加班费。

学生员工期望

学生员工必须在在与他们的主管约定的时间来汇报工作。在部门主管或其他人必须如果迟到预期被立即调用。多次迟到和缺勤可能导致纪律和终止。如果您无法在任何一天参加工作后,给你的上司是在意越好。它可能有助于给你的主管的电话号码编入您的手机。在很多情况下,你的上司会为您找到一个替代品。如果下班后上课时间改定,或者如果考试被安排在工作日,学生应尽快通知他们的上司,这样工作时间可以重新安排。学生员工和主管应该了解学生员工的首要任务,在真人赌钱 - 真人赌博平台是学术上的成功。学生员工必须细心和响应的工作时间表,使服务的交付可以在真人赌钱 - 真人赌博平台的社区或组织内完成。

  • 迟到:学生员工应通知其主管,如果他们会迟到。
  • 缺席:学生员工应该给其主管的在意地,如果他们不能在工作在计划的时间。如果上司不可用,请由主管指定的人。一些监管当局可以要求员工找到一个替代,如果他/她是无法完成预定的工作时间。
  • 终止:过度缺席和迟到可能导致处分或终止。
  • 课程和考试:学生员工应与主管交谈,使工作进度不带班和考试冲突的安排。

着装规范

监管当局可以要求着装规定时,他们是合理的,理性与用人部门的目的或功能。您必须遵守主管的关于适当的服装要求。

行为

学生员工,预计所有普通真人赌钱 - 真人赌博平台社区标准和行为的学生代码遵守。学生员工必须避免的:

  • 从事破坏性的行为,与真人赌钱 - 真人赌博平台或其他组织的有序的过程或函数干涉
  • 盗窃或大学财产或其他员工财产的滥用
  • 赌上大学财产
  • 破坏物理或电脑记录
  • 伪造任何大学记录或报告,包括就业证件
  • 使用记录自己的个人或专业增益或另一
  • 伪造一个自己的时间表或另一
  • 骚扰或伤害其他人或群体
  • 犯下违反真人赌钱 - 真人赌博平台政策,法规或规定,或者在与办公室或组织有序的功能干扰行为参与。这些行为都可能被立即终止和惩戒行动,通过校园生活的院长办公室。
  • 去除或释放机密或安全文档,文件或记录
  • 分发,拥有或使用受控物质,包括酒精饮料,非法药物,或在大学财产毒品或在执行一个人的工作
  • 而受控物质,包括酒精,毒品,或在毒品影响下工作报告

性能

当他们在工作的学生对自己的行为。他们应该:

  • 对待每个人有一个高效,舒适,和面向服务的态度
  • 立即提请主管的注意的任何问题或与之相关的工作关系(例如,对学业要求或考试冲突)
  • 履行职责和岗位职责为分配给最好的自己的能力和及时
  • 着装得体的工作由雇主指定的
  • 保持一个整洁有序工作站
  • 从进攻性或不良行为或语言避免

使用手机

同时,我们认识到,有可能是当个人来电必须在工作进行中,我们要求学生应该限制这种尽可能。在工作时间,所有的手机都必须在振动模式付诸表决。请你的朋友和教授不要打电话或在工作文本你。

岗位绩效考核

而评价是不是强制性的,学生员工可能,不时,堪称由监事如下:

  • 敬业精神
  • 外观和仪容
  • 正点
  • 可靠性
  • 这项工作的知识和部门政策/程序
  • 沟通技巧
  • 整体表现
  • 性能发展的需要

这些评价可以决定你的工作安排和安全为即将到来的学期。这也可能确定工资率上升,如果由主管要求。

改变或离开工作

辞职
  • 学生员工谁愿意从一个工作辞职或终止雇佣应该给自己的上司辞职的书面通知,与提供给副本 学生就业办公室(OSE) 对于人事档案。
转移位置
  • 学生可以调仓提供他们正确地从当前位置辞职。从位置辞职,学生必须给他们的主管人员和OSE两周通知。直到他们填写了一份新合同,并通过学生就业办公室批准工作的学生可能不会开始一个新的位置。